Перейдем к построению модели с настраиваемым параметром матричного предиктора. Оптимальное значение параметра
равно
. В Приложении 1.14 приведены расчёты моделей до настройки параметра, а в Приложении 1.15 – после настройки параметра. В таблице 3.21 представлены результаты прогнозирования модели.
Таблица 3.21 Результаты прогнозирования
|
Год |
Значение показателя |
|
|
|
Средняя ошибка прогноза | |
|
2007 |
Фактическое |
79,44 |
253,65 |
468,37 |
7,31% | |
|
Прогнозное |
91,42 |
269,24 |
471,65 | |||
|
Ошибка |
15,08% |
6,15% |
0,70% | |||
|
2008 |
Фактическое |
124,58 |
309,57 |
837,01 |
32,78% | |
|
Прогнозное |
79,44 |
253,65 |
468,37 | |||
|
Ошибка |
36,23% |
18,07% |
44,04% | |||
|
2009 |
Фактическое |
121,42 |
267,41 |
867,09 |
58,24% | |
|
Прогнозное |
195,38 |
377,84 |
1495,86 | |||
|
Ошибка |
60,91% |
41,30% |
72,51% | |||
|
2010 |
Фактическое |
145,46 |
368,96 |
1017,05 |
22,57% | |
|
Прогнозное |
118,34 |
230,99 |
898,25 | |||
|
Ошибка |
18,64% |
37,39% |
11,68% | |||
|
2011 |
Фактическое |
169,50 |
470,50 |
1167,00 |
4,41% | |
|
Прогнозное |
174,26 |
509,07 |
1192,96 | |||
|
Ошибка |
2,81% |
8,20% |
2,22% | |||
|
2012 |
Фактическое |
227,80 |
710,50 |
1695,70 |
16,63% | |
|
Прогнозное |
197,52 |
600,01 |
1339,09 | |||
|
Ошибка |
13,29% |
15,55% |
21,03% | |||
|
2013 |
Прогнозное |
306,17 |
1072,97 |
2464,03 |
Читайте также:
Учет операций с использованием банковских пластиковых
карточек
Порядок осуществления и бухгалтерский учет операций с банковскими пластиковыми карточками регламентируется Протоколом заседания Правления ОАО «АСБ Беларусбанк» от 08.06.2009 г. № 66.4 о правилах совершения операций с банковскими пластиковыми карточками в ОАО «АСБ Беларусбанк», Постановлением Правле ...
Виды платежных схем
Несмотря на бесконечное многообразие платежных схем, некоторые западные специалисты разделяют их на три большие группы (рис. 1). 1. Кредитная схема (credit card) предусматривает нулевой исходный остаток на карточном счете. Все операции с карточкой записываются на кредит, который держатель карточки ...
Формирование современной системы стимулирования банковского персонала
В современных условиях в теории управления организациями происходит существенное изменение общей парадигмы управления. Сегодня персонал рассматривается как основной ресурс организации, в значительной степени определяющий успех всей ее деятельности и представляет собой один из основных ресурсов орга ...