Банковская гарантия

Банковская гарантия действительна только в том случае, если оформлена в письменном виде. Причем достаточно, если она будет оформлена только со стороны гаранта.

Для того, чтобы гарантия была действительна, она должна обеспечивать выполнение основного обязательства. Требование по исполнению гарантии должно быть оформлено бенефициаром письменно, из него должно быть понятно, что бенефициар желает получить по гарантии определенную сумму денег в определенной валюте за нарушение принципалом своих обязательств.

Банковская гарантия может быть прекращена на основании:

- Уплаты бенефициару требуемой суммы им суммы

- Окончания срока действия гарантии

- Отказа бенефициара от своих прав по гарантии

Гарант обязан сразу сообщить принципалу, если ему становится известно о выполнении какого-либо из данных условий.

Если гарант оплатил требование, не отвечающее условиям гарантии, то он не имеет права на возмещение расходов.

При использовании банковской гарантии не редки случаи фальсификации. Часто объектом фальсификации являются гарантийные письма. Для изготовления поддельных гарантийных писем используются:

- Похищенные бланки предприятий с оттисками печатей

- Похищенные печати

- Оттиски настоящих печатей на подложное гарантийное письмо с подделкой подписей руководителей предприятий

- Смонтированные ксерокопии бланков документов, оттисков печатей и подписей руководителей

- Подложные письма

Читайте также:

Период становления валютных бирж
В 50-60-х годах XX столетия биржевые валютные институты были организованы в ряде стран Западной Европы - во Франции, Германии, Бельгии, Голландии, Люксембурге и странах Скандинавии. Одновременно были внесены существенные изменения в законодательство, регулирующее деятельность участников валютного р ...

Проблемы и перспективы развития банковской системы Республики Беларусь
Мы видим, что банки играют очень важную роль в экономике. Поэтому именно с налаживания нормально функционирующей банковской системы нужно начинать выход из кризисного положения, сложившегося у нас в стране. В настоящее время, в связи с нехваткой квалифицированных кадров и стремительным ростом колич ...

Формирование современной системы стимулирования банковского персонала
В современных условиях в теории управления организациями происходит существенное изменение общей парадигмы управления. Сегодня персонал рассматривается как основной ресурс организации, в значительной степени определяющий успех всей ее деятельности и представляет собой один из основных ресурсов орга ...